为进一步落实习总书记“三严三实”要求，深化群众路线教育实践活动，切实整治干部纪律作风方面存在的“庸懒”等突出问题，汉源县动真逗硬打好“止懒治庸”组合拳，专项整治初见成效。

      高度重视，迅速动员。3月26日，全市召开“止懒治庸”专项整治电视电话会议后，汉源县于3月28日召开“止懒治庸”专项整治大会，传达市委“止懒治庸”专项整治活动电视电话会议精神，安排部署全县专项整治工作，并播放了县纪委监察局制作的“庸”、“懒”问题暗访专题片，敲响警钟。成立汉源县“止懒治庸”专项整治活动领导小组，制定《汉源县“止懒治庸”专项整治活动集中查办“庸、懒”典型问题工作方案》，明确专项整治的目标任务、工作重点、时间进度，将“止懒治庸”专项整治与全面整治“四风”问题、“执行力巩固年”结合起来，既抓住关键又以点带面，既治标又治本，以“止懒治庸”促进“四风”问题解决，切实提升干部执行力。

      畅通渠道，打造效能投诉的“110”。畅通来信、来访、电话、短信“四位一体”的效能投诉渠道，落实专人24小时值守“96960”效能投诉电话，建立投诉台帐，及时分类办理，积极回应群众关切。截止目前，共受理效能投诉电话43件次，办结42件次。还得到涉灾投诉人向市长信箱写的表扬信1封。20个重点单位负责人在汉源电视台进行“止懒治庸”专项整治活动公开承诺和严格执行“止懒治庸”十不准承诺。各级各部门组织干部职工签订“止懒治庸”专项整治活动公开承诺书，形成“干部承诺、群众监督、促进落实”的良好氛围。开设“问政视线”专栏，针对群众反映强烈的热点、难点问题、久拖不决的“老大难”问题以及执行不力的单位和个人，组织开展电视现场问政，提出整改措施和时限。纪检监察部门对节目反映的问题及相关部门作出的承诺进行跟踪督办。

      三大活动，务求实效。一是开展大讨论活动。在全县干部中广泛开展“移民为了谁、重建为了谁、发展为了谁”，“三线作战怎么干”、“抓落实之我见、抓落实之我干”的大讨论，通过院坝会、交心会，面对面和群众进行讨论，使干部受教育，解决思想“总开关”问题。二是开展大查摆活动。各单位采取灵活有效方式，对照省委巡视组、省委“八项规定”贯彻落实督导组和县纪委暗访专题片反映的问题，结合单位实际，重点对县委县政府重大决策部署执行不力、灾后重建、移民后续发展、“吃、拿、卡、要”等方面存在的“庸懒”突出问题进行大查摆，确保有的放矢抓好整改工作。截止目前，共排查出“庸懒”方面存在的突出问题20余类。三是开展大整改活动。坚持边查边改，从小事做起，从“眼皮下”的事改起。各级各部门积极开展重点难点问题“挂牌整改”活动和“拆墙行动”，清理健全规章制度，加强内部监督检查，强化制度刚性约束。如部分单位针对职工迟到早退现象，安装指纹打卡机，实行上下班打卡制度，严明上下班纪律，作风明显好转。

      强化督查，铁腕问责。一是“发点球”，包任务。对县委政府安排的工作进行责任分解，包干到人，倒排任务、时间、进度，逐季、逐月、逐周分解落实。二是强督查，狠抓落实。根据目标责任分解和时间节点要求，制订督查工作计划和方案，定期开展督查。对进展缓慢、执行不力的工作事项，向分管县级领导和责任单位负责人发送“提醒函”。三是严问责，狠抓典型。建立“庸懒”问题快查快处快通报机制，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任；严格执行《汉源县调整不胜任现职干部暂行办法》、《汉源县公职人员执行不力问责办法（试行）》，对执行不力、效能低下的，采取通报批评、约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式进行问效问责。今年以来，共发出工作通报9期，对53个单位和4人进行全县通报批评，约谈干部23人，诫勉谈话19人，给予警告处分2人。